3月28日晚，中芯國際發(fā)布2022年年度報(bào)告。與一個(gè)多月前發(fā)布季報(bào)時(shí)相比，公司對產(chǎn)業(yè)趨勢的預(yù)判并無明顯變化，維持今年上半年行業(yè)處于周期底部的判斷?！　≈行緡H表示，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的國際環(huán)境正在經(jīng)歷新一輪的變化，全球供應(yīng)鏈呈現(xiàn)區(qū)域化趨勢。公司針對當(dāng)前行業(yè)共同面臨的困境，積極尋求與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的多元化合作，加大差異化工藝技術(shù)開發(fā)及優(yōu)化力度?！　≠Y產(chǎn)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健　　2022年，中芯國際實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入495.16億元，同比增長39%；歸母凈利潤為121.33億元，同比增長13%；毛利率增長38%，同比增加9個(gè)百分點(diǎn)，均創(chuàng)歷史新高。公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健，截至年末，資產(chǎn)總額為3051億元，較年初增長33%，資產(chǎn)負(fù)債率為34%?！　》旨径葋砜矗行緡H2022年四個(gè)季度的營業(yè)收入分別為118.54億元、127.38億元、131.71億元和117.53億元，呈現(xiàn)行業(yè)景氣度前高后低走勢?！　〖呻娐肪A代工行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè)，中芯國際2022年研發(fā)投入為49.53億元，同比增長20.2%。“公司員工已經(jīng)超過2萬人，其中工程師超過1萬人，專職研發(fā)人員超過2000人，應(yīng)該說這幾年公司人才儲備是比較充足的。從去年情況來看，公司人才流失率低于行業(yè)水平，也是公司近幾年來最低的人才流失率水平。”中芯國際董事長高永崗在2022年第四季度業(yè)績說明會上表示?！　〗刂?022年底，中芯國際預(yù)付款項(xiàng)余額為7.20億元，較期初增長160.7%；存貨余額達(dá)到133.13億元，較期初增長75.1%，主要原因均為生產(chǎn)備貨。另外，公司期末合同負(fù)債余額高達(dá)138.98億元，較期初增長108.4%?！　≈行緡H表示，2022年，全球集成電路產(chǎn)業(yè)進(jìn)入階段性增速放緩，此前緊缺的半導(dǎo)體產(chǎn)能已顯現(xiàn)松動(dòng)。同時(shí)，全球產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的趨勢進(jìn)一步受阻，集成電路產(chǎn)業(yè)在地化發(fā)展的重要性持續(xù)凸顯?？傮w來看，伴隨全球晶圓代工產(chǎn)能總量持續(xù)增長，在地的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、運(yùn)營成本控制、技術(shù)競爭力和研發(fā)資源分配將成為全球晶圓代工行業(yè)未來發(fā)展的關(guān)注重點(diǎn)?！　】蛻粜判男┰S回升　　展望2023年，中芯國際表示，智能手機(jī)和消費(fèi)電子行業(yè)回暖需要時(shí)間，工業(yè)領(lǐng)域相對穩(wěn)健，汽車電子行業(yè)增量需求僅可以部分抵消手機(jī)和消費(fèi)電子疲弱的負(fù)面影響。今年上半年，行業(yè)周期尚在底部，外部不確定因素帶來的影響依然復(fù)雜。雖然下半年可見度仍然不高，但公司已感受到客戶信心的些許回升，新產(chǎn)品流片的儲備相對飽滿?！　』谕獠凯h(huán)境相對穩(wěn)定的前提下，按照國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，中芯國際預(yù)計(jì)2023年全年?duì)I收同比降幅為低十位數(shù)，毛利率在20%左右；折舊同比增長超兩成，資本開支與同期相比大致持平；到年底月產(chǎn)能增量與上一年相近?！　≈行緡H聯(lián)合首席執(zhí)行官趙海軍此前在2022年第四季度業(yè)績說明會表示，在持續(xù)高投入過程中，毛利率將承受高折舊壓力，這是產(chǎn)業(yè)規(guī)律。公司會始終以持續(xù)盈利為目標(biāo)，努力把握產(chǎn)能擴(kuò)建節(jié)奏，保證一定的毛利率水平?！　⊥瑫r(shí)，公司今年的資本開支將主要用于成熟產(chǎn)能擴(kuò)產(chǎn)，以及新廠基建。公司將穩(wěn)步推進(jìn)四個(gè)成熟12英寸工廠產(chǎn)能建設(shè)。由于全球各區(qū)域都啟動(dòng)了在地建設(shè)晶圓廠的計(jì)劃，所以主要設(shè)備的供應(yīng)鏈依然緊張，預(yù)計(jì)到年底月產(chǎn)能增量與上一年相近。